В компании KARAKAŞ ÇANTA мы заботимся о мире, в котором живем, и планируем все наши производственные процессы таким образом, чтобы оставить в наследство планету, на которой смогут комфортно жить будущие поколения.
Мы обязуемся учитывать социальные, экономические и экологические динамики, а также взаимодействие между ними, и предпринимать шаги, которые окажут положительное влияние на экономическое развитие, человеческую жизнь и экологический баланс. Мы также развиваем нашу цепочку поставок в этом направлении, ориентируя всех наших заинтересованных сторон.
Внедряя цели устойчивого развития и устойчивого мира в корпоративную культуру, мы работаем вместе с нашими сотрудниками, чтобы внести свой вклад в улучшение мира, в котором мы живем, для достижения глобальных целей.
В этом направлении, с фокусом на воду, изменение климата, энергию, биологическое разнообразие и устойчивые материалы, мы продвигаем наши производственные процессы с пониманием постоянных изменений и развития, обеспечивая их прозрачность и отслеживаемость.
ВОЗОБНОВЛЯЕМАЯ ЭНЕРГИЯ
Мы стремимся к тому, чтобы энергия, которую мы потребляем, была возобновляемой, насколько это возможно.
Кроме того, мы анализируем данные о потреблении энергии, устанавливаем цели по снижению потребления энергии и принимаем меры для их достижения.
РЕЦИКЛИНГ
Мы сотрудничаем с центрами переработки для повторного использования текстильных отходов, образующихся на наших производственных участках, в качестве сырья, чтобы защитить наши природные ресурсы и уменьшить вредное воздействие на окружающую среду.
ДИАЛОГ
Мы создаем рабочую среду, в которой сотрудники и руководство могут эффективно общаться, с целью обеспечения здорового общения. Для этого во всех наших фабриках создана справедливая и надежная система представительства сотрудников. Мы регулярно проводим встречи с представителями, чтобы постоянно улучшать рабочую атмосферу на наших фабриках.
СПРАВЕДЛИВАЯ ОПЛАТА
Мы верим, что справедливая система оплаты труда позволяет нашим сотрудникам обеспечить основные потребности себя и своей семьи, а также сделать сбережения. В этом направлении мы продолжаем свою работу.
Мы разработали систему управления заработной платой, которая соответствует компетенциям и навыкам наших сотрудников, чтобы следовать справедливому, понятному и открытым для развития подходу. Мы нацелены на повышение чувства принадлежности сотрудников к нашей компании и улучшение условий их жизни с помощью заработной платы.
УПРАВЛЕНИЕ ОТХОДАМИ
Начиная с этапа проектирования продуктов и до их производства, потребления, образования отходов, их переработки и утилизации, мы сдаем наши отходы в лицензированные перерабатывающие и утилизирующие предприятия, одобренные Министерством охраны окружающей среды. Мы измеряем количество наших отходов и устанавливаем цели по их снижению.
Мы поддерживаем проект "Ноль отходов". В рамках этого проекта мы регулярно проводим обучающие курсы для всех наших сотрудников по вопросам охраны окружающей среды и управления отходами.